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浠水县社会保险局坚持“五抓五促” 提高工作效能

发布时间:2013-04-28  来源:县社保局

     今年以来,该局为了进一步严明工作纪律,转变工作作风,提高机关效能,树立党员干部为民、务实、勤政、廉洁的良好形象,结合本单位工作实际,提出“五抓五促”的工作措施。

    一是抓班子建设,促整体形象提升。班子成员要带头学习、讲正气,要有很强的政治鉴别力和敏锐性;强化宗旨意识,注重廉洁自律,要求别人做到的,必须自己做到,狠抓作风建设,班子团结协作,作风硬朗,力戒办事拖拉、以权谋私、吃拿卡要、纪律松驰等不良习气;提倡“执行政策不走样、服务热情办实事、求真务实创高效”的工作作风,树立勤政、文明、高效的机关办事形象。

   二是抓队伍建设,促教育学习。采取各种形式,掀起“学政策、学业务、学理论”的三学热潮,特别是要学习党的十八大精神、中央八条规定、省委六条意见及县委十条禁令等一系列改变工作作风的文件,领会精神,努力提高全体干部遵纪守法、懂业务、会实干的整体素质。继续坚持每周五组织集中学习,进一步增强干部职工学习的主动性、针对性,提高干部职工的创新意识和创新能力,强化干部职工应对新问题、新挑战的能力。

   三是抓制度建设,促行为规范。按各股室、各人员的工作职责、目标、要求作出明确规定,建立了对岗位责任制的检查考评制度,连同效能考评,一起作为年终考核的重要内容;进一步完善各项规章制度,严格执行业务经办流程、《机关管理规章制度》和《工作目标考核实施方案》,严禁不按规章制度办事和执行政策偏移现象发生,使大家自觉依法行政、秉公办事。

   四是抓业务工作,促服务上台阶。通过深入开展“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题实践活动,切实转变工作作风,以“健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系”为主线,做好扩面征缴、转移接续、待遇审核、待遇支付、退管服务和基金管理等六大工作,实行“一站式、零距离、亲情化”服务,以服务促管理,以管理带服务,把“群众满意不满意”做为衡量工作好坏的唯一标准,努力实现“工作创一流,服务创优质”的工作目标,树立了良好的部门形象。

   五是抓廉洁建设,促行为清廉。建立内外监督制约机制,按照岗位责任制,细化责任,落实责任主体,实行对权力运行有效的监督,促进廉政建设,狠抓“四个公开、两监督”,即公开办事制度、办事原则、办事程序、办事结果;自觉接受上级业务主管部门和县纪委、审计、财政以及全县机关事业单位的监督,加大内部业务控制制度建设,建立全体干部廉政档案,真正做到头脑清醒、手脚清白、办事清廉,树立办事认真,廉洁自律的良好形象。(余堰中)

 

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